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Eli Lilly & Co. (NYSE:LLY)

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대차 대조표: 부채 및 주주 자본
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Eli Lilly & Co., Consolidated Balance Sheet: Liability and Shareholders’ Equity (Quarterly Data) (연결대차대조표: 부채 및 주주 자본(Quarterly Data))

US$ 단위: 백만 달러

Microsoft Excel
2026. 3. 31. 2025. 12. 31. 2025. 9. 30. 2025. 6. 30. 2025. 3. 31. 2024. 12. 31. 2024. 9. 30. 2024. 6. 30. 2024. 3. 31. 2023. 12. 31. 2023. 9. 30. 2023. 6. 30. 2023. 3. 31. 2022. 12. 31. 2022. 9. 30. 2022. 6. 30. 2022. 3. 31. 2021. 12. 31. 2021. 9. 30. 2021. 6. 30. 2021. 3. 31.
단기 차입금과 장기 부채의 현재 만기
미지급금
직원 보상
판매 리베이트 및 할인
다른 유동 부채
유동부채
장기 부채(현재 만기 제외)
장기 납부 소득세
기타 비유동 부채
비유동부채
총 부채
보통주
추가 납입 자본금
이익잉여금
직원 복리후생 신탁
기타 종합적손실 누적
기타 지분
Eli Lilly and Company 주주 지분 합계
비지배 지분
총 자본
총 부채 및 자본

보고서 기준: 10-Q (보고 날짜: 2026-03-31), 10-K (보고 날짜: 2025-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2025-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-03-31), 10-K (보고 날짜: 2024-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2024-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-03-31), 10-K (보고 날짜: 2023-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2023-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-03-31), 10-K (보고 날짜: 2022-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2022-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-03-31), 10-K (보고 날짜: 2021-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2021-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-03-31).


부채와 자본의 전반적인 규모가 지속적으로 확대되는 추세를 보이고 있습니다. 총 부채 및 자본은 2021년 1분기 468억 3,800만 달러에서 2026년 1분기 1,165억 7,600만 달러로 크게 증가하며 외형적 성장이 관찰됩니다.

부채 구조의 변화
총 부채는 2021년 1분기 397억 3,900만 달러에서 2026년 1분기 853억 7,800만 달러로 두 배 이상 증가했습니다. 특히 유동부채가 117억 1,400만 달러에서 366억 3,400만 달러로 급증했으며, 이 중 다른 유동 부채의 증가 폭이 두드러집니다. 비유동부채 내에서는 장기 부채(현재 만기 제외)가 2023년 이후 가파르게 상승하여 2026년 1분기 기준 393억 7,000만 달러에 도달하며 전체 부채 증가를 견인했습니다.
자본의 질적 성장
총 자본은 2021년 1분기 70억 9,900만 달러에서 2026년 1분기 311억 9,800만 달러로 약 4.4배 증가했습니다. 이러한 성장은 주로 이익잉여금의 누적으로 인한 것으로, 이익잉여금이 91억 8,100만 달러에서 295억 1,400만 달러로 크게 확대되며 내부 유보금이 강화되었습니다. 반면 보통주와 추가 납입 자본금의 변동 폭은 매우 제한적이어서, 외부 조달보다는 내부 영업 활동을 통한 자본 확충이 주를 이루었습니다.
재무 건전성 및 레버리지 추세
절대적인 부채 규모는 증가했으나, 자본의 증가 속도가 부채의 증가 속도를 상회하며 재무 구조가 상대적으로 개선되는 양상을 보입니다. 2021년 1분기에는 총 부채가 총 자본의 약 5.6배에 달했으나, 2026년 1분기에는 약 2.7배 수준으로 낮아지며 부채 비율이 하향 안정화되는 추세입니다.
운영 관련 비용 지표
판매 리베이트 및 할인 비용이 58억 2,100만 달러에서 175억 4,700만 달러로, 직원 보상 비용이 6억 5,000만 달러에서 13억 5,900만 달러(2026년 1분기 기준)로 전반적인 상승 곡선을 그리고 있습니다. 이는 사업 규모의 확장과 매출 증대에 따른 부수적인 비용 증가가 동반되고 있음을 시사합니다.