대차대조표의 구조: 부채와 주주자본
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Hubbell Inc., 연결대차대조표의 구조: 부채 및 주주자본(Financially Data)
보고서 기준: 10-Q (보고 날짜: 2023-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-03-31), 10-K (보고 날짜: 2022-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2022-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-03-31), 10-K (보고 날짜: 2021-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2021-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-03-31), 10-K (보고 날짜: 2020-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2020-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-03-31), 10-K (보고 날짜: 2019-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2019-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2019-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2019-03-31), 10-K (보고 날짜: 2018-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2018-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2018-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2018-03-31).
- 단기부채와 장기부채의 유동부분
- 이 항목은 전체 부채 및 자본 비율에 비해 단기, 장기 부채의 유동성 수준을 보여줍니다. 2018년 초반에는 3.57로 상대적으로 낮았으나, 2019년에 들어서면서 일시적 상승 후 점차 하락하는 경향을 보였습니다. 특히 2021년 이후에는 0.1 수준으로 낮아지고 있어 유동 부채 비중이 상당히 감소한 것으로 해석됩니다. 이는 단기, 장기 부채의 유동성 관리가 개선되었거나, 유동성 우선순위 조정이 이루어진 결과로 보입니다.
- 미지급금
- 미지급금은 지속적으로 약 7.5~10.7 범위 내에서 변동하며, 전체 부채 비율이 안정적으로 유지됨을 보여줍니다. 2018년부터 2023년까지 점진적 증가 흐름을 보여, 상품, 서비스 또는 원자재 등에 대한 미지급 채무가 조금씩 늘어난 것으로 추정 가능합니다. 이는 운영상의 지급 딜레이 또는 공급망 관리 전략 변화의 영향을 반영할 수 있습니다.
- 미지급 급여, 임금 및 직원 복리후생
- 이 항목은 2018년부터 2023년까지 전반적으로 상승하는 추세를 보입니다. 초기에는 약 1.4~1.8 수준이었으나, 2022년과 2023년에는 2.0 이상으로 증가하며 비슷한 기간 동안 부채 내 비중이 커지고 있음을 시사합니다. 이는 인건비 또는 복리후생 비용의 증가, 또는 이와 관련된 지급 보류 또는 유예 정책 변화를 의미할 가능성이 있습니다.
- 기타 미지급 부채
- 이 구간의 데이터는 전반적으로 증가하는 추세를 보입니다. 2018년에는 약 4.2~4.3 수준이었으나 2022년 이후 5.0 이상으로 상승하면서, 기타 미지급 부채의 구성 비중이 커지고 있음을 알 수 있습니다. 이러한 증가는 미지급 세금, 벌금 또는 기타 특별 항목의 증가를 반영할 수 있으며, 재무 건전성 또는 유동성 유지를 위한 전략 변화가 영향을 미쳤을 가능성도 고려됩니다.
- 유동부채
- 유동부채는 2018년 18.06에서 점차 상승하여 2022년 20.15까지 늘었다가 이후 약간 감소하는 모습을 보입니다. 높은 수준의 유동 부채는 단기간 채무 상환 압력 또는 운전자본 운용 전략의 변화와 관련이 있을 수 있으며, 전체 부채 비율 중 비중은 일정 범위 내에 유지되고 있습니다. 이러한 패턴은 유동성 위험 관리의 일환으로도 해석될 수 있습니다.
- 장기부채, 유동부분 제외
- 장기부채는 지속적 하락세를 보이고 있으며, 2018년 38.25에서 2023년 24.96으로 감소하는 추세입니다. 이는 장기 채무의 상환 또는 차입 규모의 축소를 반영할 가능성이 높으며, 재무구조의 안정화 또는 채무 구조 재조정을 시사합니다. 장기 부채 감소는 재무 유연성 증가와 동시에 부채 비용 절감의 측면도 고려할 수 있습니다.
- 기타 비유동 부채
- 이 항목은 일정 수준을 유지하며 약간의 변동이 있었습니다. 2018년 9.95에서 2023년 8.78까지 변화하는 가운데, 비유동 부채의 안정성을 보여줍니다. 이는 장기 채무 또는 비유동성 부채의 전략적 관리가 이루어지고 있음을 시사하며, 재무 건전성 향상에 기여할 수 있습니다.
- 비유동부채
- 비유동부채는 2018년 48.21에서 2023년 33.74로 전반적 하락을 보여줍니다. 특히 2019년 이후 감축폭이 크며, 2021년 이후에는 전반적으로 안정 또는 약간의 하락세를 유지하고 있습니다. 이 패턴은 차입 구조의 개선, 부채 상환, 또는 재무 전략의 변화를 반영합니다.
- 총 부채
- 전체 부채 비율은 66.26에서 52.32까지 하락하는 모습을 보여, 부채 수준이 점진적으로 줄어든 것으로 해석됩니다. 이는 자본 증가 및 부채 구조의 안정화를 통해 재무 위험을 낮추는 방향으로 정책이 전개된 결과일 수 있습니다.
- 총 주주 지분
- 주주 지분은 33.4에서 47.68까지 꾸준히 상승하며, 자본 축적이 지속되고 있음을 나타냅니다. 이로 인해 전체 재무구조에서 자본이 차지를 하는 비중이 높아지고 있어 재무 안정성과 재무 건전성 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.
- 비지배지분
- 이 항목은 대부분 안정적 또는 매우 낮은 수준을 유지하며, 2023년까지 0.2 이하를 유지합니다. 이는 자회사 또는 계열사 내 지분의 비중이 크지 않음을 시사하며, 그룹 내 지분구조의 안정성을 보여줍니다.
- 총 자본
- 총 자본은 지속적으로 증가하는 추세를 보여, 33.74에서 47.68까지 확대되었습니다. 이와 함께 자본 증가는 전체 재무 안정성 및 성장 가능성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다. 자본 확충은 수익성 향상 및 신용도 제고와도 연계됩니다.
- 총 부채 및 자본
- 이 항목은 2018년부터 2023년까지 100을 기준으로 항상 100%를 기록하며, 재무구조의 균형과 일관성을 유지하고 있음을 보여줍니다. 이는 부채 및 자본이 균형되고 적절히 조정되고 있음을 나타내며, 재무 전략의 일관성을 반영합니다.