대차대조표의 구조: 부채와 주주자본
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보고서 기준: 10-Q (보고 날짜: 2025-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-03-31), 10-K (보고 날짜: 2024-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2024-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-03-03), 10-K (보고 날짜: 2023-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2023-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-03-31), 10-K (보고 날짜: 2022-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2022-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-03-31), 10-K (보고 날짜: 2021-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2021-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-03-31), 10-K (보고 날짜: 2020-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2020-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-03-31).
전반적으로, 보고 기간 동안 부채 구성 요소에서 다양한 추세가 관찰됩니다.
- 단기 차입
- 단기 차입은 2020년 3월 1.24에서 2020년 6월 0.15로 크게 감소한 후 2020년 말까지 상대적으로 안정적인 수준을 유지합니다. 2022년 3월에 1.39로 다시 증가했다가 2023년 말까지 감소하여 2024년 3월 0.1로 최저점을 기록한 후 2025년 9월 0.13으로 소폭 증가합니다.
- 미지급금
- 미지급금은 2020년 3월 7.86에서 2020년 6월 4.45로 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 증가합니다. 이후 2022년 6월 6.12까지 증가 추세를 보이다가 2023년 말까지 꾸준히 증가하여 2025년 9월 8.63으로 최고점을 기록합니다.
- 누적된 직원 보상
- 누적된 직원 보상은 2020년 12월 1.85로 처음 나타난 이후 2021년 9월 1.41까지 감소하고, 이후 2022년 12월 1.51까지 증가합니다. 2023년 말까지 감소 추세를 보이다가 2024년 9월 1.62로 증가하고, 2025년 9월 1.74로 최고점을 기록합니다.
- 기타 미지급 부채
- 기타 미지급 부채는 2020년 3월 7.92에서 2020년 6월 9.02로 증가한 후 2020년 말까지 감소합니다. 이후 2023년 12월 8.79까지 완만하게 변동하며, 2024년 9월 10.58로 최고점을 기록한 후 2025년 9월 9.49로 감소합니다.
- 계약 부채
- 계약 부채는 2020년 3월 4.57에서 2020년 6월 7.43으로 크게 증가한 후 2020년 말까지 완만하게 증가합니다. 이후 2023년 12월 9.35까지 꾸준히 증가하여 2025년 9월 11.92로 최고점을 기록합니다.
- 현재 만기가 도래하는 장기 부채
- 현재 만기가 도래하는 장기 부채는 2020년 3월 0.98에서 2020년 12월 0.34로 감소한 후 2022년 3월 0.12로 최저점을 기록합니다. 이후 2023년 6월 0.96으로 크게 증가했다가 2024년 3월 1로 최고점을 기록하고, 2025년 9월 0.13으로 감소합니다.
- 유동 부채
- 유동 부채는 2020년 3월 22.57에서 2020년 6월 21.85로 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 이후 2023년 12월 27.7로 최고점을 기록하고, 2025년 9월 31.56으로 감소합니다.
- 장기 부채(현재 만기 제외)
- 장기 부채는 2020년 3월 30.97에서 2020년 6월 19.32로 크게 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 2023년 12월 26.17로 증가했다가 2025년 9월 22.68로 감소합니다.
- 운용리스 부채, 비유동
- 운용리스 부채는 2020년 3월 1.52에서 2020년 6월 1.07로 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 이후 2025년 9월 0.98로 안정적인 수준을 유지합니다.
- 미래 연금 및 퇴직 후 급여 의무
- 미래 연금 및 퇴직 후 급여 의무는 2020년 3월 2.31에서 2020년 6월 9.27로 크게 증가한 후 2020년 말까지 감소합니다. 이후 2025년 9월 1.17로 꾸준히 감소합니다.
- 다른 장기 부채
- 다른 장기 부채는 2020년 3월 12.51에서 2020년 6월 5.82로 크게 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 이후 2025년 9월 4.24로 꾸준히 감소합니다.
- 장기 부채
- 장기 부채는 2020년 3월 47.32에서 2020년 6월 35.48로 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 2023년 12월 33.15로 증가했다가 2025년 9월 29.08로 감소합니다.
- 총 부채
- 총 부채는 2020년 3월 69.89에서 2020년 6월 57.33으로 감소한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 2023년 12월 62.04로 증가했다가 2025년 9월 60.64로 감소합니다.
- 주주의 지분
- 주주의 지분은 2020년 3월 28.24에서 2020년 6월 41.62로 크게 증가한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 이후 2023년 12월 43.84로 최고점을 기록하고, 2025년 9월 38.25로 감소합니다.
- 총 자본
- 총 자본은 2020년 3월 30.05에서 2020년 6월 42.65로 크게 증가한 후 2020년 말까지 완만하게 변동합니다. 이후 2023년 12월 37.94로 감소했다가 2025년 9월 39.34로 증가합니다.
전반적으로, 부채 구성 요소는 기간에 따라 변동하며, 일부 항목은 증가하고 다른 항목은 감소하는 추세를 보입니다. 주주의 지분은 부채 감소와 함께 증가하는 경향이 있으며, 이는 재무 건전성 개선을 시사할 수 있습니다.