대차 대조표: 부채 및 주주 자본
분기별 데이터
대차대조표는 채권자, 투자자 및 분석가에게 회사의 자원(자산)과 자본 출처(자본 및 부채)에 대한 정보를 제공합니다. 또한 일반적으로 회사 자산의 미래 수익 능력에 대한 정보와 미수금 및 재고에서 발생할 수 있는 현금 흐름에 대한 표시를 제공합니다.
부채는 과거 사건으로 인해 발생하는 회사의 의무를 나타내며, 이에 대한 해결은 기업으로부터 경제적 이익의 유출을 초래할 것으로 예상됩니다.
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United Parcel Service Inc., Consolidated Balance Sheet: Liability and Shareholders’ Equity (Quarterly Data) (연결대차대조표: 부채 및 주주 자본(Quarterly Data))
US$ 단위: 백만 달러
보고서 기준: 10-Q (보고 날짜: 2025-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2025-03-31), 10-K (보고 날짜: 2024-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2024-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2024-03-31), 10-K (보고 날짜: 2023-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2023-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2023-03-31), 10-K (보고 날짜: 2022-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2022-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2022-03-31), 10-K (보고 날짜: 2021-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2021-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2021-03-31), 10-K (보고 날짜: 2020-12-31), 10-Q (보고 날짜: 2020-09-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-06-30), 10-Q (보고 날짜: 2020-03-31).
장기 부채, 상업 어음 및 금융 리스의 현재 만기 금액은 2020년 3월 31일의 4405백만 달러에서 2023년 12월 31일의 1412백만 달러로 감소하는 추세를 보였습니다. 이후 2024년 3월 31일에 2008백만 달러로 증가했고, 2025년 3월 31일에는 920백만 달러로 다시 감소했습니다. 이러한 변동성은 자금 조달 전략의 변화 또는 부채 상환 및 새로운 차입의 영향을 반영할 수 있습니다.
운용리스의 현재 만기 금액은 2020년 3월 31일의 526백만 달러에서 2025년 3월 31일의 742백만 달러로 꾸준히 증가했습니다. 이는 리스 계약의 증가 또는 리스 조건의 변경을 나타낼 수 있습니다.
미지급금은 2020년 3월 31일의 4779백만 달러에서 2021년 12월 31일의 7523백만 달러로 증가한 후, 2022년 12월 31일의 2341백만 달러로 감소했습니다. 이후 2023년 6월 30일에 6340백만 달러로 증가했고, 2024년 12월 31일에는 6302백만 달러로 변동했습니다. 이러한 변동성은 운영 활동의 변화, 공급업체와의 협상 또는 지불 조건의 변경을 반영할 수 있습니다.
미지급 임금 및 원천징수 금액은 2020년 3월 31일의 2606백만 달러에서 2021년 9월 30일의 3819백만 달러로 증가한 후, 2022년 3월 31일의 3376백만 달러로 감소했습니다. 이후 2023년 6월 30일에 3224백만 달러로 감소했고, 2024년 12월 31일에는 3476백만 달러로 증가했습니다. 이러한 변동성은 인력 규모의 변화 또는 임금 지급 시기의 변경을 반영할 수 있습니다.
자기 보험 준비금은 2020년 3월 31일의 980백만 달러에서 2023년 12월 31일의 1320백만 달러로 꾸준히 증가했습니다. 2024년 3월 31일에는 1086백만 달러로 감소했고, 2025년 3월 31일에는 1024백만 달러로 감소했습니다. 이는 잠재적 손실에 대한 회사의 평가 또는 보험 정책의 변경을 나타낼 수 있습니다.
누적된 그룹 복지 및 퇴직 계획 기여금은 2020년 3월 31일의 790백만 달러에서 2024년 12월 31일의 1549백만 달러로 꾸준히 증가했습니다. 이는 퇴직 계획에 대한 회사의 기여 증가 또는 퇴직 혜택 의무 증가를 반영할 수 있습니다.
유동 부채는 2020년 3월 31일의 15846백만 달러에서 2021년 12월 31일의 17569백만 달러로 증가한 후, 2022년 12월 31일의 18140백만 달러로 증가했습니다. 이후 2023년 3월 31일에 16262백만 달러로 감소했고, 2024년 12월 31일에는 1799백만 달러로 변동했습니다. 이러한 변동성은 단기적인 자금 조달 요구 사항 또는 운영 활동의 변화를 반영할 수 있습니다.
비유동 부채는 2020년 3월 31일의 41736백만 달러에서 2022년 12월 31일의 40992백만 달러로 감소한 후, 2023년 12월 31일의 55544백만 달러로 증가했습니다. 이는 장기적인 자금 조달 전략의 변화 또는 부채 구조의 변경을 나타낼 수 있습니다.
총 부채는 2020년 3월 31일의 57582백만 달러에서 2023년 12월 31일의 71392백만 달러로 증가했습니다. 이는 회사의 전반적인 부채 수준이 증가했음을 나타냅니다.
총 주주 지분은 2020년 3월 31일의 3313백만 달러에서 2021년 12월 31일의 14269백만 달러로 크게 증가한 후, 2023년 12월 31일의 15848백만 달러로 감소했습니다. 이는 회사의 재무 건전성에 영향을 미칠 수 있습니다.
총 부채 및 주주 자본은 2020년 3월 31일의 60895백만 달러에서 2023년 12월 31일의 71392백만 달러로 증가했습니다. 이는 회사의 전반적인 재무 규모가 증가했음을 나타냅니다.